mirror of
https://github.com/satwikkansal/wtfpython
synced 2024-11-21 18:54:20 +01:00
Translate Code of Conduct
This commit is contained in:
parent
a2c5a17ca8
commit
6f35f00461
106
code-of-conduct.md
vendored
106
code-of-conduct.md
vendored
@ -1,74 +1,70 @@
|
|||||||
# Contributor Covenant Code of Conduct
|
# Кодекс Поведения участника
|
||||||
|
|
||||||
## Our Pledge
|
## Наши обязательства
|
||||||
|
|
||||||
In the interest of fostering an open and welcoming environment, we as
|
Мы, как участники, авторы и лидеры обязуемся сделать участие в сообществе
|
||||||
contributors and maintainers pledge to making participation in our project and
|
свободным от притеснений для всех, независимо от возраста, телосложения,
|
||||||
our community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body
|
видимых или невидимых ограничений способности, этнической принадлежности,
|
||||||
size, disability, ethnicity, gender identity and expression, level of experience,
|
половых признаков, гендерной идентичности и выражения, уровня опыта,
|
||||||
education, socio-economic status, nationality, personal appearance, race,
|
образования, социально-экономического статуса, национальности, внешности,
|
||||||
religion, or sexual identity and orientation.
|
расы, религии, или сексуальной идентичности и ориентации.
|
||||||
|
|
||||||
## Our Standards
|
Мы обещаем действовать и взаимодействовать таким образом, чтобы вносить вклад в открытое,
|
||||||
|
дружелюбное, многообразное, инклюзивное и здоровое сообщество.
|
||||||
|
|
||||||
Examples of behavior that contributes to creating a positive environment
|
## Наши стандарты
|
||||||
include:
|
|
||||||
|
|
||||||
* Using welcoming and inclusive language
|
Примеры поведения, создающие условия для благоприятных взаимоотношений включают в себя:
|
||||||
* Being respectful of differing viewpoints and experiences
|
|
||||||
* Gracefully accepting constructive criticism
|
|
||||||
* Focusing on what is best for the community
|
|
||||||
* Showing empathy towards other community members
|
|
||||||
|
|
||||||
Examples of unacceptable behavior by participants include:
|
* Проявление доброты и эмпатии к другим участникам проекта
|
||||||
|
* Уважение к чужой точке зрения и опыту
|
||||||
|
* Конструктивная критика и принятие конструктивной критики
|
||||||
|
* Принятие ответственности, принесение извинений тем, кто пострадал от наших ошибок
|
||||||
|
и извлечение уроков из опыта
|
||||||
|
* Ориентирование на то, что лучше подходит для сообщества, а не только для нас лично
|
||||||
|
|
||||||
* The use of sexualized language or imagery and unwelcome sexual attention or
|
Примеры неприемлемого поведения участников включают в себя:
|
||||||
advances
|
|
||||||
* Trolling, insulting/derogatory comments, and personal or political attacks
|
|
||||||
* Public or private harassment
|
|
||||||
* Publishing others' private information, such as a physical or electronic
|
|
||||||
address, without explicit permission
|
|
||||||
* Other conduct which could reasonably be considered inappropriate in a
|
|
||||||
professional setting
|
|
||||||
|
|
||||||
## Our Responsibilities
|
* Использование выражений или изображений сексуального характера и нежелательное сексуальное внимание или домогательство в любой форме
|
||||||
|
* Троллинг, оскорбительные или уничижительные комментарии, переход на личности или затрагивание политических убеждений
|
||||||
|
* Публичное или приватное домогательство
|
||||||
|
* Публикация личной информации других лиц, например, физического или электронного адреса, без явного разрешения
|
||||||
|
* Иное поведение, которое обоснованно считать неуместным в профессиональной обстановке
|
||||||
|
|
||||||
Project maintainers are responsible for clarifying the standards of acceptable
|
## Обязанности
|
||||||
behavior and are expected to take appropriate and fair corrective action in
|
|
||||||
response to any instances of unacceptable behavior.
|
|
||||||
|
|
||||||
Project maintainers have the right and responsibility to remove, edit, or
|
Лидеры сообщества отвечают за разъяснение и применение наших стандартов приемлемого
|
||||||
reject comments, commits, code, wiki edits, issues, and other contributions
|
поведения и будут предпринимать соответствующие и честные меры по исправлению положения
|
||||||
that are not aligned to this Code of Conduct, or to ban temporarily or
|
в ответ на любое поведение, которое они сочтут неприемлемым, угрожающим, оскорбительным или вредным.
|
||||||
permanently any contributor for other behaviors that they deem inappropriate,
|
|
||||||
threatening, offensive, or harmful.
|
|
||||||
|
|
||||||
## Scope
|
Лидеры сообщества обладают правом и обязанностью удалять, редактировать или отклонять
|
||||||
|
комментарии, коммиты, код, изменения в вики, вопросы и другой вклад, который не совпадает
|
||||||
|
с Кодексом Поведения, и предоставят причины принятого решения, когда сочтут нужным.
|
||||||
|
|
||||||
This Code of Conduct applies both within project spaces and in public spaces
|
## Область применения
|
||||||
when an individual is representing the project or its community. Examples of
|
|
||||||
representing a project or community include using an official project e-mail
|
|
||||||
address, posting via an official social media account, or acting as an appointed
|
|
||||||
representative at an online or offline event. Representation of a project may be
|
|
||||||
further defined and clarified by project maintainers.
|
|
||||||
|
|
||||||
## Enforcement
|
Данный Кодекс Поведения применим во всех публичных физических и цифровых пространства сообщества,
|
||||||
|
а также когда человек официально представляет сообщество в публичных местах.
|
||||||
|
Примеры представления проекта или сообщества включают использование официальной электронной почты,
|
||||||
|
публикации в официальном аккаунте в социальных сетях,
|
||||||
|
или упоминания как представителя в онлайн или офлайн мероприятии.
|
||||||
|
|
||||||
Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be
|
## Приведение в исполнение
|
||||||
reported by contacting the project team at [INSERT EMAIL ADDRESS]. All
|
|
||||||
complaints will be reviewed and investigated and will result in a response that
|
|
||||||
is deemed necessary and appropriate to the circumstances. The project team is
|
|
||||||
obligated to maintain confidentiality with regard to the reporter of an incident.
|
|
||||||
Further details of specific enforcement policies may be posted separately.
|
|
||||||
|
|
||||||
Project maintainers who do not follow or enforce the Code of Conduct in good
|
О случаях домогательства, а так же оскорбительного или иного другого неприемлемого
|
||||||
faith may face temporary or permanent repercussions as determined by other
|
поведения можно сообщить ответственным лидерам сообщества с помощью email.
|
||||||
members of the project's leadership.
|
Все жалобы будут рассмотрены и расследованы оперативно и беспристрастно.
|
||||||
|
|
||||||
## Attribution
|
Все лидеры сообщества обязаны уважать неприкосновенность частной жизни и личную
|
||||||
|
неприкосновенность автора сообщения.
|
||||||
|
|
||||||
This Code of Conduct is adapted from the [Contributor Covenant][homepage], version 1.4,
|
## Атрибуция
|
||||||
available at https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html
|
|
||||||
|
Данный Кодекс Поведения основан на [Кодекс Поведения участника][homepage],
|
||||||
|
версии 2.0, доступной по адресу
|
||||||
|
https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.
|
||||||
|
|
||||||
|
Принципы Воздействия в Сообществе были вдохновлены [Mozilla's code of conduct
|
||||||
|
enforcement ladder](https://github.com/mozilla/diversity).
|
||||||
|
|
||||||
[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
|
[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
|
||||||
|
|
||||||
|
Loading…
Reference in New Issue
Block a user