From 6f35f0046194bcb907403a8c008b0ffe6cc1cc4c Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Vadim Nifadev <36514612+nifadyev@users.noreply.github.com> Date: Fri, 3 May 2024 09:38:55 +0300 Subject: [PATCH] Translate Code of Conduct --- code-of-conduct.md | 106 ++++++++++++++++++++++----------------------- 1 file changed, 51 insertions(+), 55 deletions(-) diff --git a/code-of-conduct.md b/code-of-conduct.md index 558af4a..2aa521f 100644 --- a/code-of-conduct.md +++ b/code-of-conduct.md @@ -1,74 +1,70 @@ -# Contributor Covenant Code of Conduct +# Кодекс Поведения участника -## Our Pledge +## Наши обязательства -In the interest of fostering an open and welcoming environment, we as -contributors and maintainers pledge to making participation in our project and -our community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body -size, disability, ethnicity, gender identity and expression, level of experience, -education, socio-economic status, nationality, personal appearance, race, -religion, or sexual identity and orientation. +Мы, как участники, авторы и лидеры обязуемся сделать участие в сообществе +свободным от притеснений для всех, независимо от возраста, телосложения, +видимых или невидимых ограничений способности, этнической принадлежности, +половых признаков, гендерной идентичности и выражения, уровня опыта, +образования, социально-экономического статуса, национальности, внешности, +расы, религии, или сексуальной идентичности и ориентации. -## Our Standards +Мы обещаем действовать и взаимодействовать таким образом, чтобы вносить вклад в открытое, +дружелюбное, многообразное, инклюзивное и здоровое сообщество. -Examples of behavior that contributes to creating a positive environment -include: +## Наши стандарты -* Using welcoming and inclusive language -* Being respectful of differing viewpoints and experiences -* Gracefully accepting constructive criticism -* Focusing on what is best for the community -* Showing empathy towards other community members +Примеры поведения, создающие условия для благоприятных взаимоотношений включают в себя: -Examples of unacceptable behavior by participants include: +* Проявление доброты и эмпатии к другим участникам проекта +* Уважение к чужой точке зрения и опыту +* Конструктивная критика и принятие конструктивной критики +* Принятие ответственности, принесение извинений тем, кто пострадал от наших ошибок + и извлечение уроков из опыта +* Ориентирование на то, что лучше подходит для сообщества, а не только для нас лично -* The use of sexualized language or imagery and unwelcome sexual attention or - advances -* Trolling, insulting/derogatory comments, and personal or political attacks -* Public or private harassment -* Publishing others' private information, such as a physical or electronic - address, without explicit permission -* Other conduct which could reasonably be considered inappropriate in a - professional setting +Примеры неприемлемого поведения участников включают в себя: -## Our Responsibilities +* Использование выражений или изображений сексуального характера и нежелательное сексуальное внимание или домогательство в любой форме +* Троллинг, оскорбительные или уничижительные комментарии, переход на личности или затрагивание политических убеждений +* Публичное или приватное домогательство +* Публикация личной информации других лиц, например, физического или электронного адреса, без явного разрешения +* Иное поведение, которое обоснованно считать неуместным в профессиональной обстановке -Project maintainers are responsible for clarifying the standards of acceptable -behavior and are expected to take appropriate and fair corrective action in -response to any instances of unacceptable behavior. +## Обязанности -Project maintainers have the right and responsibility to remove, edit, or -reject comments, commits, code, wiki edits, issues, and other contributions -that are not aligned to this Code of Conduct, or to ban temporarily or -permanently any contributor for other behaviors that they deem inappropriate, -threatening, offensive, or harmful. +Лидеры сообщества отвечают за разъяснение и применение наших стандартов приемлемого +поведения и будут предпринимать соответствующие и честные меры по исправлению положения +в ответ на любое поведение, которое они сочтут неприемлемым, угрожающим, оскорбительным или вредным. -## Scope +Лидеры сообщества обладают правом и обязанностью удалять, редактировать или отклонять +комментарии, коммиты, код, изменения в вики, вопросы и другой вклад, который не совпадает +с Кодексом Поведения, и предоставят причины принятого решения, когда сочтут нужным. -This Code of Conduct applies both within project spaces and in public spaces -when an individual is representing the project or its community. Examples of -representing a project or community include using an official project e-mail -address, posting via an official social media account, or acting as an appointed -representative at an online or offline event. Representation of a project may be -further defined and clarified by project maintainers. +## Область применения -## Enforcement +Данный Кодекс Поведения применим во всех публичных физических и цифровых пространства сообщества, +а также когда человек официально представляет сообщество в публичных местах. +Примеры представления проекта или сообщества включают использование официальной электронной почты, +публикации в официальном аккаунте в социальных сетях, +или упоминания как представителя в онлайн или офлайн мероприятии. -Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be -reported by contacting the project team at [INSERT EMAIL ADDRESS]. All -complaints will be reviewed and investigated and will result in a response that -is deemed necessary and appropriate to the circumstances. The project team is -obligated to maintain confidentiality with regard to the reporter of an incident. -Further details of specific enforcement policies may be posted separately. +## Приведение в исполнение -Project maintainers who do not follow or enforce the Code of Conduct in good -faith may face temporary or permanent repercussions as determined by other -members of the project's leadership. +О случаях домогательства, а так же оскорбительного или иного другого неприемлемого +поведения можно сообщить ответственным лидерам сообщества с помощью email. +Все жалобы будут рассмотрены и расследованы оперативно и беспристрастно. -## Attribution +Все лидеры сообщества обязаны уважать неприкосновенность частной жизни и личную +неприкосновенность автора сообщения. -This Code of Conduct is adapted from the [Contributor Covenant][homepage], version 1.4, -available at https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html +## Атрибуция + +Данный Кодекс Поведения основан на [Кодекс Поведения участника][homepage], +версии 2.0, доступной по адресу +https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html. + +Принципы Воздействия в Сообществе были вдохновлены [Mozilla's code of conduct +enforcement ladder](https://github.com/mozilla/diversity). [homepage]: https://www.contributor-covenant.org -